Меню
16+

Официальный сайт городского округа Верхняя Пышма

Свердловская область/Городской округ Верхняя Пышма
23 октября 2018, вт 2018.10.23 07:31:27
16+

Городской округ Верхняя Пышма

110

Методические материалы

Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов

Методические рекомендации по организации работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов

Методические рекомендации по организации работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов на государственной гражданской службе свердловской области и муниципальной службе в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области

Памятка о недопущении муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки

Памятка о недопущении муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Порядок получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие муниципальных служащих в управлении некоммерческими организациями на безвозмездной основе

Порядок получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие муниципальных служащих городского округа Верхняя Пышма в управлении некоммерческими организациями на безвозмездной основе

Ограничения, запреты и обязанности лиц, замещающих муниципальные должности

Ограничения, запреты и обязанности лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области

Организация работы по приему, хранению и реализации подарков, полученных государственными гражданскими (муниципальными) служащими Свердловской области

Методические рекомендации по организации работы в государственных органах Свердловской области (органах местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области) по приему, хранению и реализации подарков, полученных государственными гражданскими (муниципальными) служащими Свердловской области

Основные направления антикоррупционной деятельности в государственных (муниципальных) учреждениях

Основные направления антикоррупционной деятельности в государственных (муниципальных) учреждениях, а также иных организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед исполнительными органами государственной власти свердловской области и органами местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области

Порядок проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими

Методические рекомендации о порядке проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими Свердловской области, а также о порядке проверки соблюдения ими требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов

Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2017 году

Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки В 2017 году (за отчетный 2016 год)

Источник:

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

Порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений и руководителями муниципальных учреждений сведений о доходах

Порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений городского округа Верхняя Пышма, и руководителями муниципальных учреждений городского округа Верхняя Пышма, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Утвержден постановлением главы администрации городского округа Верхняя Пышма от 18.05.2016 № 606

Порядок сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы, о возникновении личной заинтересованности и конфликте интересов

Порядок сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации городского округа Верхняя Пышма, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Утвержден постановлением администрации городского округа Верхняя Пышма от 08.04.2016 № 395

Критерии привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения

Письмо Минтруда России от 21 марта 2016 г. N 18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения»

Обзор практики привлечения к ответственности государственных(муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2016 году

Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2016 году (за отчетный 2015 год)

Источник:

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки

Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки

Источник:

Администрация Губернатора Свердловской области
Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области
Екатеринбург, 2016

Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки

Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки

Источник:

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

Антикоррупционная деятельность в государственных (муниципальных) учреждениях, а также иных организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед исполнительными органами

Методические рекомендации Основные направления антикоррупционной деятельности в государственных (муниципальных) учреждениях, а также иных организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед исполнительными органами государственной власти Свердловской области и органами местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области

Источник:

Администрация Губернатора Свердловской области
Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области
Екатеринбург, 2015

Критерии привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения

Письмо Минтруда России от 13.11.2015 N 18-2/10/П-7073 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения»

(вместе с «Методическими рекомендациями по привлечению к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции»)

Документ предоставлен КонсультантПлюс

www.consultant.ru

Дата сохранения: 01.12.2015

Определения понятий «коррупция», «конфликт интересов на государственной или муниципальной службе», «личная заинтересованности государственного или муниципального служащего»

Определения  понятий «коррупция», «конфликт интересов на государственной или муниципальной службе», «личная заинтересованности государственного или муниципального служащего», установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

1) коррупция:

а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

б) совершение деяний, указанных в подпункте "а", от имени или в интересах юридического лица.

2) Под конфликтом интересов на государственной или муниципальной службе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) государственного или муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью государственного или муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства.

3) Под личной заинтересованностью государственного или муниципального служащего, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей, понимается возможность получения государственным или муниципальным служащим при исполнении должностных (служебных) обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.