19 Мая, 2014

Глава администрации городского округа Верхняя Пышма

Дума городского округа Верхняя Пышма объявляет конкурс на замещение должности главы администрации городского округа Верхняя Пышма.


1. Право на участие в Конкурсе


1.1. В соответствии с Федеральным законом, регулирующим отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу, Законом Свердловской области, регулирующим особенности муниципальной службы на территории Свердловской области, кандидаты на замещение должности главы администрации городского округа Верхняя Пышма (далее – кандидаты) должны отвечать следующим требованиям:


– возраст не моложе 18 лет и не старше 65 лет;


– владение государственным языком Российской Федерации;


– наличие высшего профессионального образования;


– наличие стажа муниципальной службы и (или) государственной службы не менее шести лет либо стажа работы по специальности не менее семи лет;


– знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Свердловской области и законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципальных образований, а также Устава городского округа;


– отсутствие обстоятельств, указанных в Федеральном законе, регулирующем отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу, в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.


В соответствии с Уставом городского округа установлены следующие дополнительные требования к кандидатам при проведении Конкурса:


1) наличие стажа работы на руководящих должностях не менее пяти лет;


2) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;


3) отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на должность главы администрации городского округа Верхняя Пышма (далее – Глава администрации) или исполнению полномочий Главы администрации, подтвержденное заключением медицинского учреждения.


1.2. Гражданин не может быть принят на должность Главы администрации, а Глава администрации не может находиться на муниципальной службе в случае:


– признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;


– осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;


– отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну;


– наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;


– близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов, супруги детей) с муниципальным служащим, если замещение должности Главы администрации связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;


– прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;


– наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда кандидат является гражданином иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;


– представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;


– непредставления сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.


1.3. Гражданин, желающий принять участие в Конкурсе, лично представляет в комиссию по проведению конкурса на замещение должности главы администрации городского округа Верхняя Пышма (далее – Комиссия) следующие документы:


– заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности Главы администрации по форме, установленной Приложением 1 к настоящему Сообщению;


– собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Приложением 2 к настоящему Сообщению;


– паспорт;


– трудовую книжку;


– документ об образовании;


– страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;


– свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;


– документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;


– заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;


– сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;


– иные документы, предоставляемые по желанию гражданина (документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, документы, характеризующие профессиональную подготовку кандидата, а также результаты тестирований, характеристики, рекомендации и т.д.).


Подлинники документов после сверки их с копиями, представленными в Комиссию, возвращаются кандидату в день их представления.


1.4. Прием документов осуществляется с 19 мая 2014 года по 20 июня 2014 года включительно ежедневно с 8 до 17 часов по адресу: город Верхняя Пышма, ул. Красноармейская, д. 13, каб. 66. По истечении данного срока документы на Конкурс не принимаются.


Телефон для справок: 8 (34368) 5-39-31.


2. Порядок проведения Конкурса


2.1. Конкурс проводится в два этапа:


– первый этап – конкурс документов;


– второй этап – собеседование.


2.2. Конкурс документов – первый этап Конкурса, который проводится Комиссией на основании представленных кандидатами в Комиссию документов.


Конкурс документов проводится в отсутствие кандидатов не позднее чем через 10 дней со дня окончания установленного срока подачи документов.


2.3. При проведении конкурса документов Комиссия проверяет своевременность и полноту представленных документов, оценивает кандидатов на предмет соответствия квалификационным требованиям на основании представленных ими документов об образовании, о прохождении муниципальной службы и о другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций.


2.4. По итогам первого этапа Конкурса Комиссия принимает одно из следующих решений:


– о признании первого этапа Конкурса состоявшимся с указанием кандидатов, допущенных и не допущенных к участию во втором этапе;


– о признании первого этапа Конкурса несостоявшимся, в случае допуска к участию во втором этапе Конкурса менее двух кандидатов, с указанием допущенных и не допущенных кандидатов.


2.5. Комиссия принимает решение об отказе в допуске к участию во втором этапе Конкурса по следующим основаниям:


– несоответствие кандидата квалификационным требованиям;


– установление в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу;


– непредставление сведений либо представление заведомо недостоверных сведений и (или) документов.


В случае принятия решения об отказе в допуске к участию во втором этапе Конкурса кого-либо из кандидатов копия указанного решения с указанием причин отказа в допуске к участию в Конкурсе направляется кандидату по почте либо вручается лично.


Решение об итогах первого этапа Конкурса в трехдневный срок направляется в Думу городского округа Верхняя Пышма.


2.6. Комиссия в трехдневный срок с момента принятия решения о результатах первого этапа Конкурса направляет сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа Конкурса кандидатам, допущенным к участию во втором этапе Конкурса, и уведомления кандидатам, не допущенным к участию во втором этапе Конкурса, с приложением копии решения Комиссии.


2.7. Второй этап Конкурса проводится в срок не позднее 10 дней с момента принятия решения Комиссии по итогам первого этапа Конкурса.


2.8. Второй этап Конкурса проходит в форме индивидуального собеседования с каждым кандидатом.


Члены Комиссии вправе задавать кандидатам вопросы. В процессе проведения данного этапа членами Комиссии оцениваются знания кандидатов по следующим направлениям:


– знание Конституции Российской Федерации;


– знание федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации;


– знание Устава Свердловской области и законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципальных образований;


– знание Устава городского округа;


– наличие профессиональных качеств.


2.9. При проведении Конкурса также могут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.


2.10. В случае неявки по уважительным причинам кандидата, допущенного к участию в Конкурсе и представившего доказательства уважительности этих причин, Комиссия вправе оценить его на основании представленных им документов в качестве Главы администрации без его участия.


2.11. При проведении второго этапа Конкурса Комиссией составляются заключения по каждому из кандидатов.


2.12. Результаты Конкурса подводятся на заседании Комиссии в течение двух дней со дня проведения собеседований, предусмотренных пунктом 2.8 настоящего Сообщения.


2.13. Определение результатов Конкурса осуществляется путем проведения открытого поименного голосования членов Комиссии по каждому кандидату.


Член Комиссии вправе голосовать за нескольких кандидатов.


2.14. По итогам проведения двух этапов Конкурса Комиссия принимает решение о представлении Думе городского округа двух кандидатов на замещение должности Главы администрации.


2.15. Результаты Конкурса отражаются в решении Комиссии, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствующими на заседании Комиссии. К решению прилагается письменное заключение Комиссии с отражением в краткой форме основной информации.


2.16. Решение Комиссии об итогах второго этапа Конкурса в трехдневный срок направляется в Думу городского округа для принятия Решения о назначении на должность Главы администрации. 

Просмотров:

сегодня: 1, Всего: 77.

Комментарии0

Новый комментарий

Чтобы оставить комментарий необходимо авторизоваться