24 Июня

Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы начальник отдела по связям с общественностью администрации городского округа Верхняя Пышма

24 июня 2022 года Администрация городского округа Верхняя Пышма   объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей муниципальной службы:

главной группы должностей:

− начальник отдела по связям с общественностью администрации городского округа Верхняя Пышма (вакансия).

Для замещения вакантных должностей муниципальной службы к кандидатам устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования (должностная инструкция прилагается):

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

1) гражданам:

·  Личное заявление;

·   Заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р);

·   Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

·   Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

·  Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

·    Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н).

2) муниципальным служащим:

·    Личное заявление;

·    Заполненную, подписанную муниципальным служащим и заверенную кадровой службой муниципального органа, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету установленной формы с приложением фотографии;

3) муниципальный служащий, замещающим должности муниципальной службы в администрации городского округа Верхняя Пышма:  

·    Личное заявление.

 

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме.

Последний день приема документов – 14 июля 2022 года.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: пр-кт. Успенский, зд. 115,

г. Верхняя Пышма, Г.О. Верхняя Пышма, Свердловская область, 624097

Прием документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 08.00 часов до 12.30 часов и с 13.30 часов до 17.00 часов.

Получить дополнительную информацию о конкурсе можно по телефону (34368) 4-04-80.

Условия прохождения муниципальной службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области".


Даты проведения конкурсных процедур:

Тестирование – 01 августа 2022 года (предполагаемая дата).

Индивидуальное собеседование – 01 августа 2022 года (предполагаемая дата).

Место проведения конкурса – здание администрации городского округа Верхняя Пышма, пр-кт. Успенский, зд. 115, г. Верхняя Пышма, Г.О. Верхняя Пышма, Свердловская область, 624097.

Порядок проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма (прилагается).

В целях самоподготовки и повышения профессионального уровня претендент имеет возможность пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки.

Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе. 

Просмотров:

сегодня: 2, Всего: 287.

Файлы

ДИ Начальник по связям с общественностью .pdf

ДИ Начальник по связям с общественностью .pdf

Положение о конкурсе на мун. служащего от 30.06.16 №46-07 в ред. от 27-02-20 №19-7.docx

Положение о конкурсе на мун. служащего от 30.06.16 №46-07 в ред. от 27-02-20 №19-7.docx