Межрайонная ИФНС России № 32 по Свердловской области напоминает, что начиная с января 2026 года для руководителей и директоров коммерческих организаций, независимо от наличия сотрудников, установлена ежемесячная минимальная база по страховым взносам, равная одному минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). Данные изменения внесены в ст. 421 НК РФ и ведены Федеральным законом от 28.11.2025 № 425-ФЗ.

В настоящее время минимальный размер страховых взносов с зарплаты директора при отсутствии у организации права на применение пониженного тарифа в 2026 году составляет 8 127,90 руб. в месяц (27 093 (МРОТ) × 30%).

Минимальная база для исчисления страховых взносов за руководителя применяется за каждый месяц, пока он является руководителем организации, независимо от:

-  наличия трудового договора;

- ведения организацией финансово-хозяйственной деятельности;

- количества фактически отработанного времени;

- работает ли он одновременно в других компаниях по трудовым или договорам гражданско-правового характера.

Однако, у организации не возникает обязанности по начислению суммы выплат и иных вознаграждений в размере не менее величины МРОТ в отношении физического лица, являющегося единоличным исполнительным органом (руководитель), который не осуществляет свои трудовые функции за период:

- прохождения военной службы по призыву, в том числе по мобилизации в ВС в соответствии с Указом Президента от 21.09.2022 г. № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»;

- прохождения военной службу по контракту, заключенному с ВС, участвующими в специальной военной операции;

- пребывания в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31.05.1996 г. № 61-ФЗ «Об обороне».

Для подтверждения обоснованности начисления сумм выплат менее величины МРОТ в отношении руководителя, за периоды неосуществления им трудовых функций, коммерческой организацией могут быть представлены в налоговый орган соответственно следующие документы:

- копия военного билета, справки военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений (с указанием периодов службы);

- справки воинских подразделений, военных комиссариатов, справки архивных учреждений, справки уполномоченных органов в области обороны (с указанием периодов пребывания);

- документы (копия контракта, выписка из приказа, справка и т.д.), содержащие сведения о дате вступления в силу контракта и о дате окончания действия контракта.